Jeff Robertson, directeur, Durabilité environnementale, fait partie des récipiendaires du prix Generation Next du magazine Canadian Grocer! Ce prix prestigieux récompense les pionniers du secteur de l’épicerie qui ont moins de 40 ans et qui se démarquent par leur innovation, leur excellence au travail et leur détermination à façonner l’avenir du secteur.

Jeff a été choisi pour sa contribution à l’avancement d’initiatives de durabilité dans nos établissements, qui ont permis à Bimbo Canada de réaliser d’importants progrès dans l’atteinte de son objectif ambitieux de devenir carboneutre d’ici 2050.

Dans le cadre des Canadian HR Awards de 2023, Bimbo Canada a remporté le prix Payworks dans la catégorie de la meilleure stratégie de responsabilité sociale d’entreprise.

Ce prix souligne les efforts déployés par Bimbo Canada pour intégrer la responsabilité sociale à sa culture, en misant particulièrement sur ses collaborateurs et leur rôle dans l’élaboration de la stratégie liée aux initiatives de responsabilité sociale d’entreprise et leur exécution.

Bimbo Canada a gagné deux prix Impact 2023 du magazine Canadian Grocer, l’un pour le développement durable, et l’autre pour le volet Diversité, équité et inclusion. Les prix Impact du magazine Canadian Grocer récompensent les initiatives entreprises par les détaillants, les fournisseurs et les prestataires de solutions qui font une différence dans une vaste gamme de domaines allant de la protection de l’environnement au soutien des employés et des communautés.

Nous avons remporté le prix Impact pour le développement durable pour avoir été la première boulangerie nationale à remplacer nos attaches à pain en plastique par des attaches en carton recyclables et acceptées par les services de compostage municipaux, ce qui a permis de réduire notre consommation de plastique d’environ 200 tonnes métriques par an. Cette initiative illustre bien comment les petits gestes mis bout à bout peuvent engendrer de grands changements. Et ce n’est que le début. D’ici 2025, 100 % de nos emballages contribueront à l’économie circulaire en étant réutilisables, recyclables, biodégradables ou compostables.

Nous avons remporté le prix Impact pour le volet Diversité, équité et inclusion en raison de nos efforts en matière de réconciliation. En mai 2021, la découverte de nombreuses tombes non identifiées sur d’anciens lieux de pensionnats autochtones a fait les manchettes. À la suite de cette découverte, nos collaborateurs ont fait savoir haut et fort qu’il s’agissait d’un enjeu important. Depuis, nous avons pris des mesures pour créer un milieu de travail sûr, diversifié et inclusif où règne un sentiment d’appartenance. En partenariat avec le Gord Downie & Chanie Wenjack Fund, nous avons créé quatre espaces patrimoniaux pour améliorer la compréhension culturelle, renforcer les liens et tracer la voie vers la réconciliation avec les peuples autochtones. De plus, tous les collaborateurs ont accès à une formation sur la compétence culturelle autochtone et ont la possibilité de participer à des initiatives qui soutiennent notre démarche de diversité, d’équité et d’inclusion.

Leslee Wills, notre vice-présidente, Relations humaines et Affaires générales, a reçu le prix Star Women in Grocery du magazine Canadian Grocer. Ce prix vise à souligner le rôle important des femmes dans tous les secteurs de l’industrie de l’épicerie au Canada en mettant de l’avant leur talent et leur dévouement exceptionnels.

Leslee a été choisie pour le rôle crucial qu’elle joue dans la concrétisation de la vision de l’entreprise, soit de favoriser la croissance grâce au talent de nos collaborateurs et de transformer l’industrie de la boulangerie en réalisant la mission de l’entreprise : nourrir un monde meilleur. Cette marque de reconnaissance envers le travail acharné de Leslee et son grand dévouement est amplement méritée.

Marcin Krzyzanowski, directeur de la chaîne d’approvisionnement en Ontario, compte parmi les lauréats des prix Generation Next décernés par le magazine Canadian Grocer. Ces prix récompensent les étoiles montantes du secteur de l’épicerie qui ont moins de 40 ans et se démarquent par leur innovation, leur excellence au travail et leur dévouement dans le secteur.

Marcin a été sélectionné en raison de sa passion, de son solide leadership et de ses compétences en gestion du changement. Malgré les défis imposés à nos capacités de fabrication et de logistique au cours des deux dernières années, son talent pour réunir les intervenants interfonctionnels, réagir rapidement aux demandes du marché et maîtriser les coûts a contribué à notre réussite et à faire en sorte que nos clients puissent offrir un vaste choix de collations et de produits de boulangerie délicieux et nutritifs à l’ensemble des Canadiens.

Nous tenons à féliciter Marcin pour l’obtention de cette distinction du magazine Canadian Grocer, et nous le remercions sincèrement de son formidable leadership et de son engagement envers les collaborateurs, les clients et les consommateurs.

À Bimbo Canada, la sécurité et le bien-être sont notre priorité absolue. Ce prix reconnaît nos efforts continus pour créer un milieu de travail sécuritaire sur le plan physique et psychologique, flexible et offrant plusieurs occasions de participation. Nos collaborateurs sont bien plus que des travailleurs et leur vie ne se résume pas au travail.

Nous sommes tous ensemble déterminés à nourrir un monde meilleur et à offrir un environnement où chacun ressent un sentiment d’appartenance.