« S'élever en leader » est le programme phare de développement du leadership de Bimbo Canada destiné aux collaborateurs en début de carrière, s’adressant à des personnes détenant un diplôme d'études postsecondaires talentueux, déterminés et ambitieux.
Depuis plus de 20 ans, le programme a aidé à lancer les carrières de futurs leaders grâce à des expériences enrichissantes, à une vaste exposition commerciale et à des occasions de faire une réelle différence dès le premier jour. Les anciens participants sont devenus des leaders opérationnels, des directeurs et des membres de notre équipe de la haute direction.
Grâce à trois affectations en rotation diversifiées réparties sur trois ans, les participants acquièrent de l'expérience pratique dans plusieurs fonctions commerciales, développent des compétences en leadership et jettent les bases d'une carrière gratifiante chez Bimbo Canada. Il ne s’agit pas d’un stage, c’est une expérience de développement du leadership à temps plein conçue pour accélérer votre croissance et vous préparer pour de futures occasions de leadership.
Pourquoi S’élever en leader?
- De vrais rôles et un impact significatif sur l'entreprise dès le premier jour
- Trois ans de perfectionnement interfonctionnel en leadership
- Exposition à des dirigeants partout au Canada et en Amérique du Nord
- Encadrement structuré, mentorat et rétroaction
- Mobilité nationale et expériences professionnelles diversifiées
- Plus de 20 ans de succès éprouvés pour former de futurs leaders
Écoutez les commentaires de nos anciens stagiaires
« Se joindre à Bimbo Canada en tant que stagiaire en leadership a été le début d'une aventure incroyable. Aujourd'hui, je suis fière d'encadrer de nouveaux collaboarateurs par l'entremise de S'élever en leader, car lorsque vous investissez dans la croissance et le perfectionnement, les possibilités sont infinies. »
Wendy Outram
Vice-présidente, Services d’approvisionnement nord-américains
« S'élever en leader m'a permis de bien comprendre comment fonctionne une grande entreprise de biens de consommation emballés et où je pourrais avoir une influence. Travailler avec des équipes diversifiées m’a stimulé, m’a aidé à croître et a révélé ce qui motive le succès dans toute l’organisation. »
Anuj Raina
Approvisionnement - emballages
« S'élever en leader vous permet de bâtir rapidement votre réseau et vous pousse hors de votre zone de confort dans des rôles que vous n'auriez jamais cru occuper. Le programme offre beaucoup de possibilités de croissance et m'a aidé à accélérer mon succès au sein de l'organisation. »
Priscilla Cheung
Gestionnaire principale, Développement des affaires
