Archives de nos prix et reconnaissances

Bimbo Canada a remporté deux prix Clean50 en 2023. L’entreprise a remporté un prix national pour avoir remplacé ses attaches à pain en plastique par des attaches en carton compostables. En plus, Jeff Robertson, directeur, Environnement et durabilité, a été nommé dirigeant en devenir dans le cadre des prix Clean50 de 2023.

En avril 2022, Bimbo Canada est devenue la première boulangerie nationale en Amérique du Nord à lancer des attaches à pain compostables pour tous ses produits panifiés, y compris ceux des marques Dempster’s®, Villaggio®, POMMD, Bon MatinMD, Ben’s® et Stonemill®. Ce petit changement a eu de grandes retombées puisqu’il a permis à l’entreprise de réduire son utilisation de plastique à usage unique d’environ 200 tonnes métriques par an.

Jeff Robertson, directeur, Environnement et durabilité à Bimbo Canada, a été nommé dirigeant en devenir dans le cadre des prix Clean50 de 2023. Il dirige une petite équipe chargée de définir et de catalyser les projets de développement durable dans 16 usines

Les tortillas Keto d’Oroweat et de Bon Matin ont gagné le prix du meilleur nouveau produit de l’année 2023 dans la catégorie des tortillas de spécialité, décerné selon les votes des consommateurs canadiens.

Le pain Zero Zero de Dempster’s a remporté le Grand Prix canadien des nouveaux produits 2023 dans la catégorie des produits de boulangerie frais.

Bimbo Canada a été désignée par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs du Canada en 2023. Ce remarquable honneur souligne notre engagement à créer un milieu de travail exemplaire pour nos collaborateurs.

Remis par l’Organisation pour les carrières en environnement du Canada (ECO Canada), ces prix soulignent les contributions des professionnels de l’environnement dans le secteur de l’environnement au Canada.

Jeff Robertson, directeur, Environnement et durabilité, a remporté le prix du professionnel de l’environnement.

Shukri Abdulle a été nommée actrice du changement (Changemaker) par le magazine Report on Business en 2023.

Le programme des prix Changemakers est géré par l’équipe éditoriale du magazine Report on Business du Globe and Mail. Il récompense des dirigeants en devenir qui changent les choses dans leur secteur grâce à leurs idées, à leurs réalisations et à leur influence.

Le Globe and Mail a recueilli les candidatures pour le prix Changemakers à l’automne 2022. Les gagnants ont été sélectionnés par l’équipe éditoriale primée du journal pour leur leadership et leur audace, à la suite de l’examen de leur dossier de candidature, d’une entrevue et de la vérification de leurs références.

Jeff Robertson, directeur, Durabilité environnementale, fait partie des récipiendaires du prix Generation Next du magazine Canadian Grocer! Ce prix prestigieux récompense les pionniers du secteur de l’épicerie qui ont moins de 40 ans et qui se démarquent par leur innovation, leur excellence au travail et leur détermination à façonner l’avenir du secteur.

Jeff a été choisi pour sa contribution à l’avancement d’initiatives de durabilité dans nos établissements, qui ont permis à Bimbo Canada de réaliser d’importants progrès dans l’atteinte de son objectif ambitieux de devenir carboneutre d’ici 2050.

Dans le cadre des Canadian HR Awards de 2023, Bimbo Canada a remporté le prix Payworks dans la catégorie de la meilleure stratégie de responsabilité sociale d’entreprise.

Ce prix souligne les efforts déployés par Bimbo Canada pour intégrer la responsabilité sociale à sa culture, en misant particulièrement sur ses collaborateurs et leur rôle dans l’élaboration de la stratégie liée aux initiatives de responsabilité sociale d’entreprise et leur exécution.

Bimbo Canada a gagné deux prix Impact 2023 du magazine Canadian Grocer, l’un pour le développement durable, et l’autre pour le volet Diversité, équité et inclusion. Les prix Impact du magazine Canadian Grocer récompensent les initiatives entreprises par les détaillants, les fournisseurs et les prestataires de solutions qui font une différence dans une vaste gamme de domaines allant de la protection de l’environnement au soutien des employés et des communautés.

Nous avons remporté le prix Impact pour le développement durable pour avoir été la première boulangerie nationale à remplacer nos attaches à pain en plastique par des attaches en carton recyclables et acceptées par les services de compostage municipaux, ce qui a permis de réduire notre consommation de plastique d’environ 200 tonnes métriques par an. Cette initiative illustre bien comment les petits gestes mis bout à bout peuvent engendrer de grands changements. Et ce n’est que le début. D’ici 2025, 100 % de nos emballages contribueront à l’économie circulaire en étant réutilisables, recyclables, biodégradables ou compostables.

Nous avons remporté le prix Impact pour le volet Diversité, équité et inclusion en raison de nos efforts en matière de réconciliation. En mai 2021, la découverte de nombreuses tombes non identifiées sur d’anciens lieux de pensionnats autochtones a fait les manchettes. À la suite de cette découverte, nos collaborateurs ont fait savoir haut et fort qu’il s’agissait d’un enjeu important. Depuis, nous avons pris des mesures pour créer un milieu de travail sûr, diversifié et inclusif où règne un sentiment d’appartenance. En partenariat avec le Gord Downie & Chanie Wenjack Fund, nous avons créé quatre espaces patrimoniaux pour améliorer la compréhension culturelle, renforcer les liens et tracer la voie vers la réconciliation avec les peuples autochtones. De plus, tous les collaborateurs ont accès à une formation sur la compétence culturelle autochtone et ont la possibilité de participer à des initiatives qui soutiennent notre démarche de diversité, d’équité et d’inclusion.

Leslee Wills, notre vice-présidente, Relations humaines et Affaires générales, a reçu le prix Star Women in Grocery du magazine Canadian Grocer. Ce prix vise à souligner le rôle important des femmes dans tous les secteurs de l’industrie de l’épicerie au Canada en mettant de l’avant leur talent et leur dévouement exceptionnels.

Leslee a été choisie pour le rôle crucial qu’elle joue dans la concrétisation de la vision de l’entreprise, soit de favoriser la croissance grâce au talent de nos collaborateurs et de transformer l’industrie de la boulangerie en réalisant la mission de l’entreprise : nourrir un monde meilleur. Cette marque de reconnaissance envers le travail acharné de Leslee et son grand dévouement est amplement méritée.

Sylvia Sicuso, directrice, Affaires générales, a reçu le prix Star Women in Grocery du magazine Canadian Grocer. Ce prix vise à souligner le rôle important des femmes dans tous les secteurs de l’industrie de l’épicerie au Canada en mettant de l’avant leurs contributions et leur talent. Félicitations à Sylvia et à toutes les autres lauréates.

Bimbo Canada est fière d’avoir reçu le prix de l’empreinte écologique et de la durabilité 2022 d’Enel. Ce prix témoigne de notre contribution exceptionnelle à la mise en œuvre d’un réseau énergétique plus robuste, plus résilient et plus durable.

Prix Communitas Bimbo Canada a remporté deux prix Communitas dans les catégories Excellence en service communautaire pour le programme Entre bons voisins et Excellence en responsabilité sociale d’entreprise dans le secteur de la responsabilité éthique et environnementale.

Les prix Communitas soulignent l’apport d’entreprises, d’organisations et d’individus exceptionnels qui donnent d’eux-mêmes et de leurs ressources, et qui changent leur manière de fonctionner au profit de leurs communautés.

Bimbo Canada a été sélectionnée en raison de son esprit de communitas, un mot latin qui décrit quand des gens s’unissent au profit d’une communauté. Nous rejoignons une longue liste de lauréats reconnus pour leurs programmes de bénévolat ou de philanthropie ou pour leurs pratiques commerciales éthiques et durables.

À Bimbo Canada, la sécurité et le bien-être sont notre priorité absolue. Ce prix reconnaît nos efforts continus pour créer un milieu de travail sécuritaire sur le plan physique et psychologique, flexible et offrant plusieurs occasions de participation. Nos collaborateurs sont bien plus que des travailleurs et leur vie ne se résume pas au travail.

Nous sommes tous ensemble déterminés à nourrir un monde meilleur et à offrir un environnement où chacun ressent un sentiment d’appartenance.

Sylvia Sicuso, directrice des communications, a été choisie comme finaliste pour le prix dentsu de la meilleure stratégie de communication des RH dans le cadre de la 8e édition annuelle des Canadian HR Awards, la plus importante remise de prix indépendante pour le milieu des RH au Canada.

Sylvia a été sélectionnée pour son travail de planification de la stratégie de communication en lien avec le plan de lutte contre la COVID-19 de Bimbo Canada. Pendant les premiers stades de la pandémie et tout au long des 15 derniers mois, elle a contribué à informer les collaborateurs et à veiller à leur calme et à leur sécurité. Félicitations, Sylvia!

Wendy Outram, vice-présidente, Services partagés d’approvisionnement nord-américain, a reçu le prix Star Women in Grocery du magazine Canadian Grocer.Ce prix vise à souligner le rôle important des femmes dans tous les secteurs de l’industrie de l’épicerie au Canada en mettant de l’avant leurs contributions et leur talent.

Wendy a été sélectionnée pour son rôle de premier plan dans l’approvisionnement des boulangeries de Bimbo Canada en ingrédients et en emballages de grande qualité à prix concurrentiels. Nous pouvons ainsi offrir à nos clients d’un bout à l’autre du pays un vaste choix de collations et de produits de boulangerie délicieux et nutritifs.

Nous tenons à féliciter Wendy pour cette distinction décernée par le magazine Canadian Grocer et à la remercier sincèrement de son leadership et de son engagement sans faille envers le secteur de l’épicerie.

Marcin Krzyzanowski, directeur de la chaîne d’approvisionnement en Ontario, compte parmi les lauréats des prix Generation Next décernés par le magazine Canadian Grocer. Ces prix récompensent les étoiles montantes du secteur de l’épicerie qui ont moins de 40 ans et se démarquent par leur innovation, leur excellence au travail et leur dévouement dans le secteur.

Marcin a été sélectionné en raison de sa passion, de son solide leadership et de ses compétences en gestion du changement. Malgré les défis imposés à nos capacités de fabrication et de logistique au cours des deux dernières années, son talent pour réunir les intervenants interfonctionnels, réagir rapidement aux demandes du marché et maîtriser les coûts a contribué à notre réussite et à faire en sorte que nos clients puissent offrir un vaste choix de collations et de produits de boulangerie délicieux et nutritifs à l’ensemble des Canadiens.

Nous tenons à féliciter Marcin pour l’obtention de cette distinction du magazine Canadian Grocer, et nous le remercions sincèrement de son formidable leadership et de son engagement envers les collaborateurs, les clients et les consommateurs.

Lynn Langrock a été nommée parmi les meilleurs dirigeants du Canada par le magazine Report on Business en raison de l’excellence de son leadership durant la pandémie de COVID-19.

 Les prix des meilleurs dirigeants du Canada 2020 reconnaissent 50 dirigeants exceptionnels occupant des postes de vice-président principal, de vice-président directeur et de cadre supérieur dans cinq catégories d’emploi : les finances, les ressources humaines et la culture, l’exploitation, les ventes et le marketing ainsi que la technologie. Cliquez ici pour lire le communiqué de presse du magazine Report on Business.

Félicitations à Lynn pour cette distinction! Nous la remercions sincèrement de travailler avec autant d’ardeur à rendre notre culture plus diversifiée et inclusive et à faire de la sécurité et du bien-être de nos collaborateurs, clients, consommateurs, franchisés et distributeurs notre principale priorité alors que nous travaillions d’arrache-pied à nourrir le Canada durant la pandémie de COVID-19.

Bimbo Canada est ravie de féliciter Marie-Ève Royer, vice-présidente principale, Transformation de l’entreprise, pour son leadership et son engagement sans faille envers le secteur de l’épicerie.

En dirigeant les initiatives stratégiques à long terme de Bimbo Canada, Marie-Ève a accéléré la transformation commerciale de l’entreprise tout en harmonisant les efforts des équipes commerciales et de la chaîne d’approvisionnement. Elle a favorisé le changement, nous a aidés à adopter de nouveaux comportements et a innové pour créer une entreprise souple et réactive.