Nous sommes fiers d’annoncer que Leslee Wills, vice-présidente des Relations humaines et des Affaires corporatives chez Bimbo Canada, a été mise en vedette dans l’article du magazine Manage HR intitulé : « Safety Culture, the Role of HR, and Why Making it Personal Matters ».
Chez Bimbo Canada, la sécurité ne se limite pas à une simple liste de vérification — c’est un état d’esprit partagé et un élément fondamental de notre façon de travailler. Et le message de Leslee est clair : lorsque la sécurité fait partie intégrante de la culture, c’est là que le vrai changement se produit.
Dans cet article, Leslee met également en lumière le rôle évolutif de la fonction RH dans la création d’une culture de bienveillance. De l’intégration de la sécurité psychologique et de la santé mentale dans nos pratiques de sécurité, à l’utilisation des données et de l’intelligence artificielle pour anticiper et prévenir les risques, son approche est à la fois centrée sur l’humain et tournée vers l’avenir.
Elle explique comment Bimbo Canada est passé de mesures réactives à un modèle proactif, fondé sur des croyances, qui place les personnes au cœur de ses priorités.
Cette reconnaissance témoigne des progrès que nous avons réalisés en équipe et de la culture que nous continuons à bâtir — une culture où chaque collaborateur se sent en sécurité, soutenu et habilité à créer un changement positif.
Nous vous invitons à lire l’article complet pour découvrir comment Bimbo Canada ouvre la voie en matière de culture de sécurité.
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